申請書等の様式変更及び新様式の使用について【協会けんぽよりお知らせ】

全国健康保険協会 広島支部よりお知らせです。

 

令和5年1月以降、健康保険給付に係る各種申請様式が

新様式に変更となります。

新様式については、令和4年11月以降に

協会ホームページに掲載されます。

詳しい内容のお問合せについては、

全国健康保険協会 広島支部 業務部 業務グループ
【TEL:082-568-1011(代表)】まで
お問合せ下さい。

 

 

令和4年度最低賃金改定のお知らせ

広島県最低賃金は、令和4年10月1日より時間額930円に変わります(詳細はHPもご確認ください

広島県最低賃金は、県内の事業場で働くすべての労働者に適用されます。

特定の産業で働く労働者については、広島県最低賃金よりも金額の高い

特定(産業別)最低賃金が適用される場合があります。

 

詳細につきましては、広島労働局労働基準部賃金室(082-221-9244)に お問合せ下さい。

また、設備投資等により事業場内最低賃金を引き上げ、生産性向上に取り組んだ場合に、

一部を助成する制度があります。

お早めに広島労働局 雇用環境・均等室(082-221-9247)に

お問合せください。

なお、賃金引上げに関する規程や環境の整備については、

広島働き方改革推進支援センター(0120-610-494)にて支援を行っています。

 

1.広島県最低賃金(地域別最低賃金)

 

  時間額 930 円 (令和4年10月1日~)

 

令和4年度労使関係セミナーの御案内(広島県)

広島県より令和4年度「労使関係セミナー」開催のご案内です。

 

10月の『個別労働紛争処理制度』周知月間にあわせ,
「正規・非正規労働問題」についての講演やパネルディスカッションを行います(※入場無料)。

詳細・申込みはホームページを御覧ください。
広島県労働委員会事務局 TEL 082-513-5162

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/roudouiinkai/04semina.html

 

さあはじめよう!今、経営者が注目する「働きがい」向上の取組 参加者募集

 「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する働き方改革は、従業員の活躍

を促し、「組織力」を高めることで「生産性向上」「人材確保」など、持続的な

企業成長につながります。

 これからの働き方改革には、従業員の働きがい向上の取組が不可欠です。

 広島県、広島県商工会議所連合会、広島県商工会連合会、広島労働局は共催で

働きがい向上の意義やメリットについて、有識者の基調講演と県内企業とのトー

クセッション等を通じて、詳しく、分かりやすいセミナーを開催します。

 

●チラシ
    さあはじめよう!今、経営者が注目する「働きがい」向上の取組

 

●問い合わせ先
    県委託業者(ホームテレビ映像株式会社)広島市中区白島北町19-2

  TEL:082-211-3811

  Email:hatarakikata.hiroshima@gmail.com(担当:岩崎、杉本)

「きたひろしま特選夏ギフト」発売開始!(北広島町商工会)

[北広島町の魅力を詰め込んだギフトの発売がスタート! 今年は冷凍便が初登場]

 「壬生の花田植」が平成23年にユネスコの無形文化遺産に登録されたのを機にスタートした「きたひろ特選夏ギフト」。北広島町ならではのご当地色豊かな逸品を詰め合わせた人気のギフトです。

 

 今年は3つのセットをご用意。定番の大朝まんじゅう柚子ようかんなど、お菓子や甘味を詰め込んだAセット(6品3,500円)、芸北高原豚のジャーキーや黒ニンニクドレッシングなど北広島町のニューフェイスをセレクトしたBセット(9品5,000円)。そして、今年初登場した冷凍でお届けするCセット(5品5,000円)。これまでの常温や冷蔵では難しかったジェラートや餃子、トマト大福、ソーセージ、ドーナツがお届けできるようになりました。北広島町の新しい魅力がきっと見つかります。

※全セット送料・消費税込

 

 

 受付は7月22日(金)から8月2日(火)まで。ご希望の方は下記の注文書をダウンロードの上、必要事項を記入してFAX(0826-72-5770)にてお送りください。北広島町商工会窓口でも受け付けています。発送は8月9日(火)予定です。

 

 主な原材料に北広島町産のものを使用し、地元の事業所が丁寧に作る自慢の逸品たち。大切な人への贈り物や自分へのご褒美にいかがですか?

 

チラシ・注文書はこちら

 

お問合せ 北広島町商工会 TEL 0826-72-2380

(内閣府からのお知らせ)国家公務員の再就職等規制にご協力を

 国民からの批判が大きい問題として、いわゆる天下り問題があります。国家公務員が退職したのち、営利企業等に再就職することは禁じられていませんが、国家公務員法では、公務の公正性に対する国民からの信頼を確保するため、次の3つのルールを設けています。

 

① 再就職の依頼・情報提供等の規制

 現役の国家公務員が、営利企業等に対し、他の国家公務員・元国家公務員の再就職を依頼することや、再就職させる目的で国家公務員・元国家公務員の情報提供等を行うことは禁止されています。

 例えば、再就職させたい者の氏名や職歴などの情報を営利企業等へ提供したり、営利企業等へ受け入れ可能なポストや待遇面などの情報を問い合わせたりすると違反となります。

 

② 利害関係企業等への求職活動の規制

 現役の国家公務員が、職務として携わる契約や処分などの相手方となっている利害関係企業等に対し、求職活動を行うことは禁止されています。

 例えば、再就職することを目的として、自分の氏名や職歴などの情報を利害関係企業等へ提供したり、利害関係企業等へ職務内容や待遇面などの情報を問い合わせたり、再就職の約束などをすると違反となります。

 

③ 元の職場への働きかけ規制

 再就職した元国家公務員が、再就職先の契約や処分に関し、便宜を図るよう元の職場に働きかけを行うことは禁止されています(原則として退職後2年間)。

 

☆ 皆様へのお願い

 皆様におかれましても、規制違反を未然に防ぐ観点から、国家公務員・元国家公務員にこうした行為を求めないようご協力をお願いいたします。また、規制違反が疑われる行為を見聞きした場合には、下記連絡先まで情報提供をお願いいたします。秘密を厳守します。

☆ 下記リーフレットもご参照ください

  リーフレット 

 

 ◇連絡先 内閣府再就職等監視委員会事務局

  電 話:0120-344954(フリーダイヤル)、

  03―6268―7660~7668、7681

  URL:https://www5.cao.go.jp/kanshi/index.html

(広島県よりお知らせ)ITパスポート取得支援補助金オンラン説明会の開催

 本年度、広島県が実施している「ITパスポート取得支援補助金」について、県内企業等の経営者・人事担当者等を対象として,下記の日程でオンライン説明会が開催されます。

 

 令和4年7月25日(月) 11時00分~11時30分

 令和4年8月 1日(月) 11時00分~11時30分

 令和4年8月 9日(火) 15時00分~15時30分

 

詳細・参加申し込みは、下記URLを確認してください

広島県HP【参加者募集中!】ITパスポート取得支援補助金オンライン説明会https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/72/reskilling-ipasshojokin-setsumeikai.html

 

(添付)説明会資料

 

さあはじめよう!今、経営者が注目する「働きがい」向上の取組 参加者募集

 「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する働き方改革は、従業員の活躍

を促し、「組織力」を高めることで「生産性向上」「人材確保」など、持続的な

企業成長につながります。

 これからの働き方改革には、従業員の働きがい向上の取組が不可欠です。

 広島県、広島県商工会議所連合会、広島県商工会連合会、広島労働局は共催で

働きがい向上の意義やメリットについて、有識者の基調講演と県内企業とのトー

クセッション等を通じて、詳しく、分かりやすいセミナーを開催します。

 

●チラシ
    さあはじめよう!今、経営者が注目する「働きがい」向上の取組

 

●問い合わせ先
    県委託業者(ホームテレビ映像株式会社)広島市中区白島北町19-2

  TEL:082-211-3811

  Email:hatarakikata.hiroshima@gmail.com(担当:岩崎、杉本)

令和4年度卒業・修了予定者等の採用枠の確保・拡大等についてのお願い(広島県教育委員会等)

 

 このことについて令和4年6月24日(金)に、下記のとおり広島県教育委員会等、

 6つの機関より、商工会連合会を通じての商工会会員企業の皆様への協力の依頼がありました。

 

・令和4年度の新卒者等の採用を進めていただくとともに、採用枠の確保・拡大及び障害者雇用を

 促進すること。

 卒業・修了後少なくとも3年以内の既卒者が新卒者等の採用枠に応募できるようにすること。

・これらは、新型コロナウイルス感染症の影響により厳しい経営環境下でありますが、

 前途ある若者の将来のためにも、中長期的な視点に立って、特段の協力をお願いされたものです。

 各会員企業の皆様には、このことの趣旨をご理解いただき、採用枠の確保・拡大等について

 ご協力くださるようお願い申し上げます。

 

1.依頼機関(代表)

  広島県知事

  広島県教育委員会教育長

  広島労働局長

  中国経済産業局長

  広島市長

  広島市教育長

 

2.依頼日

  令和4年6月24日(金)

 

3.依頼文(写し)

  令和4年度卒業・修了予定者等の採用枠の確保・拡大等についてのお願い

 

広島県商工会連合会

組織運営部総務課

「令和4年度 第1回テストマーケティング」開催(県連)

[消費者の生の声を商品のブラッシュアップに活かす、テストマーケティングを実施]

モニターのみなさんは、香りや味、パッケージなどをじっくりと確認しながら、一つひとつの商品を丁寧に分析していました

 6月17日(金)、広島県商工会連合会は県内の商工会員をはじめとする小規模事業者や「ひろしま夢ぷらざ」に出展する事業者の食品関連の商品について、一般のモニターから商品への意見を募るテストマーケティングを実施しました。この事業は、モニターの意見をグループインタビュー形式で聞き取り、商品のブラッシュアップに活かしてもらおうというもの。モニターから出た意見をもとに、専門家が分析しフィードバックします。令和元年にスタートし、今年で4回目となりました。今年度は、3回に分けて行い、合計で30商品のテストマーケティングを予定しています。

 

 第1回目となる今回は、8事業所からキムチ、ドレッシング、味噌、ワカメ、ハンバーガー、レモンケーキ、和菓子等、10商品の申し込みがありました。広島市在住の消費者(20~50歳代)、ひろしま夢ぷらざの専門家など、延べ22名がモニターとして参加。モニターには、事業者から事前に提供があった商品の情報を聞いた上で、商品の試食と評価を行ってもらいました。

 

 参加したモニターからは「味はすごく良いが価格が高い」「要冷蔵だとお土産に不向き」「コスパがいい」「斬新なのにパッケージデザインが残念」など、貴重で多彩な意見が出され、専門家とのディスカッションも行われていました。モニターの一人は「どの商品も商品開発をした方の意気込みが伝わるものばかり。自社の良さ、地域の良さを活かした商品がたくさんありました。味だったり、パッケージデザインだったり、価格だったり、人気商品になるまであと一歩のところまできていると思います。熱い想いを持った事業者さんの商品の魅力が消費者に伝わって欲しい」と話してくれました。今回いただいた意見はレポートにまとめ、各事業者と所属商工会にフィードバックし、今後は商工会による伴走支援によって商品改良に繋げていくこととしています。

 

 2回目のテストマーケティングは7月22日(金)、第3回は8月19日(金)に実施。引き続き、事業者の特産品販路開拓支援を進めていきます。